Mardi 10 février 2026 - 19h à 21h

Claude Didry est sociologue, directeur de recherche au CNRS (Centre Maurice Halbwachs), spécialisé dans la sociologie historique du travail ainsi que dans la sociologie du droit du travail et des relations professionnelles. Il a notamment publié L’institution du travail. Droit et salariat dans l’histoire (La Dispute, 2016). Pascal Caillaud est juriste, directeur scientifique du Centre associé au Céreq des Pays de la Loire, il est spécialiste du droit du travail et de l’emploi, droit de l’éducation et de la formation professionnelle. Il est l’auteur entre autres de Formation professionnelle continue (Dalloz, 2019). Richard Bloch est syndicaliste à la CGT, ancien cheminot, ancien conseiller prudhommal, défenseur syndical et expert en droit du travail.

Depuis une dizaine d’années le droit du travail a profondément été modifié au détriment des salarié.e.s. Les lois El Khomri en 2016 prolongées par les ordonnances Macron de 2017 et 2018 ont opéré un reversement des normes tant sur les négociations au niveau des entreprises, des indemnités aux prudhommes, du licenciement économique, de la limitation des droits syndicaux et sociaux (assurance chômage). Comment cette mutation est-elle analysée par les spécialistes et vécue par les syndicalistes dans les négociations collectives et aux prud’hommes ? Peut-on encore défendre individuellement et collectivement le monde du travail ?

Entrée libre.